Enakmen Ko-Nelayan 1981

• Boleh disebut sebagai "Korporasi Kemajuan Perikanan dan Nelayan Sabah (Ko-Nelayan) Enactment 1981"
• Berkuatkuasa pada tarikh yang ditetapkan Menteri melalui notis dalam Warta (1 Mei 1981 — G.N. 405/81)
• Menteri boleh menetapkan tarikh berbeza untuk bahagian/peruntukan berbeza

• Korporasi adalah badan korporat dengan pewarisan kekal (perpetual succession)
• Boleh mendakwa dan didakwa atas nama korporatnya
• Boleh membeli, memegang, menukar atau melupuskan harta alih dan tak alih
• Mempunyai meterai biasa (common seal) yang mengandungi peranti yang diluluskan Korporasi
• Sehingga meterai biasa disediakan, cop bertulisan "Korporasi Kemajuan Perikanan dan Nelayan Sabah (Ko-Nelayan)" boleh digunakan

• (a) Meningkatkan kesejahteraan ekonomi dan sosial komuniti nelayan di Sabah, khususnya golongan miskin
• (b) Menggalak dan membantu penubuhan koperasi nelayan
• (c) Meningkatkan pengeluaran industri perikanan dan mempercepatkan pembangunan akuakultur
• (d) Menggalakkan kaedah perikanan moden, progresif dan komersial
• (e) Membangunkan usahawan tempatan mahir dalam perkhidmatan sampingan termasuk pemprosesan, pemasaran dan pengedaran

Ahli-ahli:

• (a) Seorang Pengerusi
• (b) Seorang Timbalan Pengerusi
• (c) Tidak kurang 5 dan tidak lebih 7 orang ahli lain
• (d) Pemegang jawatan Pengurus Besar

Perlantikan: Ahli (a), (b), (c) dilantik oleh Yang di-Pertua Negeri. Pegang jawatan 3 tahun, layak dilantik semula.

• Ahli (selain Pengurus Besar) boleh letak jawatan bila-bila masa melalui notis bertulis kepada Pengerusi
• Pelantikan boleh dibatalkan oleh Yang di-Pertua Negeri

Tidak layak dilantik atau kekal sebagai ahli:

• (a) Tidak siuman / tidak berupaya menjalankan tugas
• (b) Dilarang menjadi pengarah syarikat di bawah undang-undang bertulis
• (c) Disabitkan kesalahan melibatkan fraud, ketidakjujuran atau moral
• (d) Bankrap

Jawatan ahli (selain Pengurus Besar) menjadi kosong apabila:

• (a) Kematian
• (b) Tidak hadir 3 mesyuarat berturut-turut tanpa cuti khas dan Korporasi meluluskan resolusi mengisytiharkan kekosongan
• (c) Letak jawatan
• (d) Hilang kelayakan di bawah seksyen 7
• (e) Pelantikan dibatalkan oleh Yang di-Pertua Negeri

Menteri boleh memberi cuti ketidakhadiran kepada mana-mana ahli.

• Kekosongan diisi oleh Yang di-Pertua Negeri untuk baki tempoh
• Ahli yang dihalang oleh sakit/ketidakhadiran dari Negeri boleh diganti sementara

Dibayar gaji, fi dan elaun daripada dana Korporasi sebagaimana diluluskan Menteri.

• Korporasi bermesyuarat sekerap yang perlu, di tempat dan masa ditentukan Pengerusi
• Tidak boleh melebihi 3 bulan antara mesyuarat
• Atas permintaan bertulis sekurang-kurangnya 3 ahli, Pengerusi mesti mengadakan mesyuarat dalam tempoh 7 hari

• Kuorum: 5 orang
• Ketiadaan Pengerusi: Timbalan Pengerusi mempengerusikan
• Ketiadaan kedua-duanya: ahli hadir memilih seorang untuk mempengerusikan
• Keputusan: majoriti undi; jika seri, Pengerusi ada undi pemutus (casting vote)
• Korporasi boleh membuat peraturan tetap (standing orders)

• Ahli yang ada kepentingan langsung/tidak langsung dalam kontrak/tanah dengan Korporasi mesti mengisytiharkan dan tidak boleh mengundi
• Mesti meninggalkan mesyuarat jika diminta
• Pengecualian: pegangan saham dalam pinjaman Korporasi
• Penalti: denda RM1,000 dan penjara 6 bulan

• Korporasi boleh melantik jawatankuasa untuk tujuan am/khas
• Terdiri daripada Pengerusi dan tidak lebih 5 orang lain (boleh bukan ahli Korporasi)
• Saraan perlu kelulusan Menteri

• Kuorum: 3 orang
• Boleh menjemput orang luar (tiada hak mengundi)
• Keputusan: majoriti; jika seri, Pengerusi ada undi pemutus

Korporasi boleh mewakilkan fungsinya kepada jawatankuasa/ahli/pegawai dengan syarat:

• Tertakluk kepada syarat/sekatan yang dikenakan
• Dilaksanakan atas nama Korporasi
• Tidak menghalang Korporasi daripada melaksanakan sendiri

Pengerusi boleh mewakilkan kuasa secara bertulis kepada ahli/pegawai dengan arahan dan boleh membatalkan/mengubah pewakilan pada bila-bila masa.

• Meterai biasa Korporasi dalam jagaan Pengerusi
• Hanya digunakan di hadapan Pengerusi/Timbalan Pengerusi + seorang ahli
• Penggunaan meterai disahkan melalui tandatangan
• Dokumen bukan meterai boleh ditandatangani Pengerusi/ahli/pegawai yang diberi kuasa

• Tiada tindakan/prosiding Korporasi boleh dipersoalkan atas sebab kekosongan jawatan atau kecacatan pelantikan
• Sehingga dibuktikan sebaliknya, semua mesyuarat dianggap diadakan dengan sah

• Korporasi melantik Pengurus Besar dengan kelulusan Menteri
• Jika Pengurus Besar dihalang/pejabat kosong, Korporasi melantik pegawai untuk memangku
• Terma dan syarat perkhidmatan tertakluk kepada kelulusan Kerajaan

Korporasi tidak boleh menambah jawatan tanpa kelulusan Kerajaan.

• Bertanggungjawab kepada Korporasi
• Semua pegawai/kakitangan di bawah kawalan pentadbiran Pengurus Besar

• Tidak layak bekerja jika ada kepentingan dalam kontrak dengan Korporasi
• Jika memperoleh kepentingan: boleh dibuang kerja serta-merta
• Pengecualian: menjadi ahli syarikat yang memiliki tanah di Sabah, atau pegangan saham dalam pinjaman Korporasi

• (a) Menjalankan projek perikanan dan akuakultur dengan penekanan pembangunan komuniti nelayan
• (b) Mewujudkan pekerjaan dan peluang ekonomi untuk komuniti nelayan
• (c) Menubuhkan projek komersial perikanan secara sendiri atau usaha sama dengan pihak berkuasa awam, syarikat atau nelayan
• (d) Menjalankan pemprosesan dan pemasaran, termasuk import/eksport, produk perikanan
• (e) Menjalankan perkhidmatan pengangkutan dan menyediakan kemudahan kredit untuk industri perikanan
• (f) Menubuhkan agensi pemasaran untuk memasarkan produk perikanan (termasuk eksport/import)
• (g) Menggalakkan program pemakanan, kesihatan, populasi, kawalan alam sekitar, perumahan, pendidikan pra-sekolah/dewasa dan program sosial lain untuk komuniti nelayan
• (h) Melakukan apa-apa tindakan lain yang perlu untuk mencapai tujuan Korporasi
• (i) Menggalak, membantu, menyokong, merangsang dan menggalakkan pembangunan ekonomi dan sosial mana-mana persatuan nelayan di bawah Akta Persatuan Nelayan 1971 [Akta 44.]
• (j) Membantu pendaftaran, kawalan dan penyeliaan persatuan nelayan di bawah Akta Persatuan Nelayan 1971

Sumber dana:

• (a) Peruntukan Dewan Undangan Negeri / sumbangan Kerajaan Sabah/Malaysia/Negeri lain/institusi/orang
• (b) Pinjaman yang diperoleh Korporasi
• (c) Sewa, hasil jualan, keuntungan dan pendapatan daripada harta Korporasi
• (d) Pendapatan daripada projek/skim/perniagaan yang dibiayai dari Dana
• (e) Pendapatan daripada harta, pelaburan, gadai janji, debentur
• (f) Jumlah lain yang dibayar kepada Korporasi

Penggunaan dana: perbelanjaan ahli, gaji kakitangan, kos operasi, faedah pinjaman, pembayaran balik pinjaman, susut nilai harta, fi agensi, geran/pinjaman kepada Kerajaan Negeri, dan perbelanjaan lain yang dibenarkan.

Korporasi mesti memastikan jumlah hasil mencukupi untuk menampung jumlah perbelanjaan, termasuk susut nilai dan faedah modal.

Boleh melabur dalam sekuriti yang dibenarkan untuk dana amanah atau disimpan sebagai deposit di bank berlesen.

Boleh meminjam wang melalui penerbitan stok debentur dengan kelulusan Menteri Kewangan, atau pinjaman sementara/overdraf dari bank.

Pembayaran balik pinjaman boleh dicagarkan melalui gadai janji/gadaian harta Korporasi atau hasil yang diterima.

• Boleh memberi pinjaman dari Dana mengikut peruntukan Enakmen
• Boleh mengenakan kadar faedah
• Semua kos ditanggung peminjam

Boleh menjamin pinjaman daripada bank/institusi kewangan dengan kelulusan bertulis Yang di-Pertua Negeri.

• Anggaran pendapatan dan perbelanjaan tahunan mesti disediakan sebelum permulaan tahun kewangan
• Anggaran tambahan boleh diterima pakai
• Semua anggaran dihantar kepada Menteri untuk kelulusan
• Tiada perbelanjaan boleh dibuat tanpa dimasukkan dalam anggaran yang diluluskan

• Akaun dan rekod yang betul mesti disimpan
• Penyata akaun tahunan mesti menunjukkan gambaran benar dan saksama

• Akaun diaudit oleh Ketua Audit Negara (Auditor-General)
• Mesti dikemukakan sebelum 31 Disember setiap tahun
• Penyata yang telah diaudit dibentangkan kepada Dewan Undangan Negeri melalui Menteri dan disiarkan dalam Warta

Laporan tahunan aktiviti Korporasi dihantar kepada Menteri dan dibentangkan di Dewan Undangan Negeri.

• Semua wang dibayar ke akaun bank berlesen yang diluluskan Korporasi
• Semua perintah pembayaran ditandatangani Pengurus Besar dan ditandatangan balas oleh pegawai yang diberi kuasa

Tender mesti dipanggil mengikut arahan Kerajaan untuk kerja/bekalan yang melibatkan perbelanjaan Korporasi.

• Menteri boleh memberi arahan bersifat am yang tidak bercanggah dengan Enakmen
• Korporasi mesti mematuhi arahan
• Korporasi mesti memberi maklumat harta dan aktiviti kepada Menteri

• Harta tak alih yang diperlukan boleh diambil dengan arahan Yang di-Pertua Negeri
• Korporasi menanggung rugi Kerajaan terhadap semua kos
• Tanah tidak boleh dijual/dilupuskan tanpa kebenaran bertulis Menteri

Yang di-Pertua Negeri boleh menyerahhakkan tanah Negeri atau harta alih Kerajaan kepada Korporasi secara mutlak atau tertakluk kepada syarat.

Dalam kecemasan, Pengurus Besar boleh mengarahkan kerja/tindakan dengan perbelanjaan dari dana Korporasi, dengan syarat:

• Tidak bercanggah dengan resolusi Korporasi
• Dilaporkan dalam mesyuarat Korporasi berikutnya

Tiada ahli/pegawai/kakitangan boleh mendedahkan maklumat perniagaan individu. Penalti: denda tidak melebihi RM5,000 atau penjara tidak melebihi 1 tahun.

• Ahli/pegawai dilindungi daripada tindakan undang-undang atas perbuatan yang dibuat dengan suci hati (bona fide)
• Korporasi menanggung liabiliti sebagai ganti

Semua ahli, pegawai dan kakitangan Korporasi adalah pegawai awam di bawah Kanun Keseksaan [Akta 574].

Akta Perlindungan Pihak Berkuasa Awam 1948 [Akta 198] terpakai kepada Korporasi.

Pendakwaan boleh dikendalikan oleh kakitangan Korporasi atau pegawai awam yang diberi kuasa oleh Peguam Negara Negeri.

Tiada pendakwaan boleh dimulakan kecuali dengan kebenaran bertulis Peguam Negara Negeri terlebih dahulu.

Bagi maksud undang-undang tanah yang dikhaskan untuk Anak Negeri Sabah, Korporasi dianggap sebagai Anak Negeri.

Apabila Enakmen berkuatkuasa, segala hak, harta, obligasi, kontrak, prosiding dan kakitangan Koperasi Serbaguna Nelayan Sabah Berhad dipindahkan kepada Korporasi.